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採用情報
あなたの中の創造性とパワーで、
RECREATIONSとともに、世界にインパクトを与えませんか?
Creative Blue Ocean
日本初の「グランピング」施設
業界初の「ビーチ」アウトドアパーク
豊洲市場初の「江戸前」マルシェモールなど
企画、コンサルティング、プロデュースの枠を超え
業態開発力と価値創造力で
「夢と対価」をスタッフに「還元出来る」
ブルーオーシャン 企業を目指します。
もっと楽しく、笑える、成長する会社を
共に創っていける仲間を広く募集します。
vision
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01
Creative family
クリエィティブファミリースタッフを、人を、大切に笑顔にする
家族のような組織を創ること -
02
Pride work
プライドワーク誇りと喜び、楽しむことをテーマに
最適な仕事と環境を創ること -
03
CUSTOMER SUCCESS
価値観の共有ビジョンを共有して頂けるお客様に
最高の感動と体験を創ること
Staff interview
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日々の業務を常にお客様目線で見ること。
それを運営に繋げること、ひいては企業全体の発展に繋げることが私のやりがいであり、今後の目標です。酒巻 魁Kai Sakamaki
お客様から見た時に常に気持ちの良い店舗でなくてはならないと考えております。
日々業務に携わっていく中で、最初は質の高かったものを維持していくというのは非常に難しいことだと思います。
それを維持する為には、常にお客様の目線とスタッフの目線の俯瞰的な立ち位置で物事を考えなくてはなりません。
また、お客様にとって気持ちの良い店舗ということはスタッフ同士の空気感も良いということでもあります。
日頃から円滑なコミュニケーションをスタッフ同士で取り合い、スタッフとお客様両方から笑顔が溢れているような店舗作りを目指しております。
お客様の為に何が必要なのか、何が不必要であるのか、状況や人によって1日の中で常に変化します。柔軟な対応をし、その時々での最適な選択肢を選べるよう常にお客様目線でいることで、企業全体の成長に繋がります。 -
何度も訪れても自然と笑顔が溢れワクワクする。
そんな環境づくりに日々私たちは取り組んでいます。石塚 莉奈Rina Ishizuka
WILDBEACHで働く私はBBQやグランピングの虜になる人を増やしていきたいと考えています。
では、お客様の心を離さない、虜にさせる場所やサービスとはどういうものでしょうか。
お客様がそのお店を選ぶ理由は、商品の魅力だけではありません。スタッフのサービスの良さが決め手となって来店されるお客様も多くいらっしゃいます。これもお客様を虜にさせた『良いお店』の条件の一つです。
ですが、放っておいてもお客様を虜にする質の高いサービスを提供できるスタッフばかりではありません。スタッフによって接客の質に差が出てしまうことを防ぐためにも、日々スタッフ全体で考え研究しています。
『WILDBEACH最高!』
そんな笑顔と声が自然に溢れるお店づくりをするためにはどういう努力が必要か、働くスタッフ全体で共有し、考える事を諦めないことが良いお店づくりに繋がると思います。